一、招聘崗位、工作職責
1、工業(yè)智能研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
2、智能機器人研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
3、人工智能研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
4、視覺計算/圖像處理/VR/AR 研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
5、信息安全研發(fā)部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
6、系統(tǒng)集成部副部長、項目經(jīng)理、高級工程師、研發(fā)工程師、助理工程師
7、市場銷售部副部長、高級銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、助理經(jīng)理
二、招聘條件:
1、博士/碩士/本科學歷有相關專業(yè)背景及相關的管理、市場、投資、研發(fā)、工程和培訓經(jīng)驗者優(yōu)先,本科/大專應屆畢業(yè)生可以申請管理/研發(fā)培訓生、助理工程師和實習生。
2、具有扎實的專業(yè)知識,較強的團隊協(xié)作和資源整合能力;
3、善于調研和分析問題,獨立工作能力強;
4、事業(yè)心強、對待工作踏實勤勉,有責任感和上進心,并具有較強的執(zhí)行力;
5、具備以客戶為核心的價值取向,能夠擔負起較重的工作任務,抗壓能力強,快速學習能力強;
6、具有良好的口頭表達、溝通協(xié)調及中英文寫作能力;
7、副部長的職位要求候選人具備有相關有豐富的產(chǎn)品研發(fā)、團隊管理和市場拓展經(jīng)驗。
三、工資待遇
工資面議,面試合格試用期3個月后經(jīng)聘用待遇從優(yōu),按照《勞動合同法》簽訂勞動合同、繳納社會保險及公積金。
南京市 - 玄武區(qū)
平均收入:5552 元
公司性質:民營
所屬行業(yè):計算機軟件/硬件,計算機系統(tǒng)/維修,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
公司規(guī)模:20-99人